編者按：為推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展，“海南省交投”微信公眾號通過推出“主題教育進行時，向身邊先進典型學習”系列報道，深入挖掘身邊“立足崗位、解放思想、擔當作為、開拓創新”的先進黨員事跡，激勵廣大黨員干部職工向先進看齊，強黨性、重實踐、建新功，凝聚起推動公司高質量發展的磅礴力量。
以夢為馬 以筆為劍
成就職場的“業務多面手”
——記海南交投第一黨支部先進黨員鄭芳園
鄭芳園，女，中共黨員，大學學歷，2009年7月參加工作，現任海南省交通投資控股有限公司黨委組織部（人力資源部）部長助理。
她從畢業時的世界五百強外資企業，到大型上市國有企業，再到海南交投，經過多崗位歷練，逐步由一名職場小白成長為業務骨干。她始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的路線方針政策,堅持用黨的理論知識武裝頭腦，逐步熟悉并掌握組織人事、新聞宣傳、行政管理、黨建等業務工作流程，是部門內的“業務多面手”。她始終保持忠誠干凈擔當、勤奮敬業奉獻的亮麗本色，以實際行動詮釋了一名優秀共產黨員的高尚品格，在平凡的崗位上奉獻自己的光和熱，入職海南交投近四年來，連續三年被評為“優秀員工”，個人獲得黨史學習之星、自貿港政策知識競賽二等獎、“慶七一”知識競賽二等獎、省國資委“0801”抗擊疫情先進組織保障人員。
組織人事：領導認可的骨干能手
“深謀善思、勤學苦研”是她工作的座右銘。雖非科班出身，但她憑借較強的學習能力和刻苦的鉆研精神，不斷加強對組織人事、人力資源管理專業知識學習，先后考取了一級企業人力資源管理師、中級經濟師（人力資源方向）等證書。在別人看來，她先后從事的招聘管理、績效管理、干部管理等工作，都是難以出亮點、出成績的，但她卻認為對人的管理才是現代企業管理的核心，人力資源管理是企業發展的重要基礎，這是一項極具挑戰且至關重要的工作。
工作中，她始終保持一顆公心，講究工作方式方法，健全科學考核評價體系，建立超額獎勵和專項激勵制度，不斷優化績效考核體系，著力推動公司人力資源規范化管理，為搭建公司人力資源管理的“四梁八柱”建言獻策。組織人事工作涉及到員工方方面面的個人利益，她敢于較真做實事。每年審核公司各機構年度績效考核指標時，面對180余項各類考核指標，她都認真審核、反反復復多次溝通，針對填報難度系數較低、未填報關鍵時間節點、未形成工作成效的指標內容，她一項一項、一個一個反饋、溝通，經過一輪又一輪的溝通才最終形成匯報稿。
她所在的黨委組織部（人力資源部）作為海南交投黨委每年落實上級主題教育、專項活動的牽頭部門，承擔的工作量大、任務重。2022年，海南省委開展“能力提升建設年”活動，鄭芳園牽頭負責統籌落實上級部門及公司黨委關于活動的各項工作要求，制定活動實施方案、分解40項任務清單，認真抓好大培訓、大練兵、大比武各項舉措的落實。她組織策劃開展的“內訓課堂”“每周一學”“攻關研習社”、技能比拼“小擂臺”、行知“鍛煉營”、特色“微沙龍”、業務指導“小講堂”等專題活動，助力海南交投廣大干部職工在干中學、在學中干，不斷補齊知識短板，提升能力素質,練就過硬本領。
文字材料：同事稱贊的寫作好手
黨委組織部（人力資源部）負責公司黨委重要文字材料和報告較多，有些上報的專題報告、典型材料時間緊、任務重。除了組織人事工作，鄭芳園還承擔了大量的材料寫作任務。早來晚走、累心累腦是常態，但是這樣的“苦差”她一干就是好幾年。
“我可能有強迫癥，所有文件都要分門別類，提前把思路想清楚再下筆，對每個細節都要一一確認。”這或許是一種自嘲，但卻真實體現了鄭芳園不厭其煩的工作態度，每一篇報告，都要先整理好素材、構思好脈絡，才能開始動筆，這是“基本功”，也是“硬骨頭”。四年來，面對大大小小的各類材料，她就像一名工匠，一點點、一滴滴地磨“心”磨“字”，主筆起草了公司黨委黨建工作報告、主題活動總結、選人用人工作報告、先進典型案例、經驗交流材料等重要綜合文稿近80余份。
由于材料較多，經常要加班加點，常常不能按時下班陪伴年幼的女兒。有一次她加班到11點多鐘才回到家，女兒想媽媽了一直在等她，她一回到家，可愛的女兒就一把把她抱住，嘟著櫻桃小嘴假裝生氣地說：“媽媽你怎么老是在加班，都不早早回來陪我玩公主的游戲。”面對女兒的質問，她只能笑笑地安慰說：“媽媽是超人，馬上可以忙完工作陪你玩公主游戲，你先去床上睡覺。”然而她卻在簡單洗漱后，又到書房重新打開電腦，一遍又一遍地修改文稿直至深夜，看著早已熟睡的丈夫和女兒，她內心充滿了愧疚。不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。正是因為她對工作高度負責的態度，才能在最短的時間、交出最有質量的稿件，這每一份高質量文稿背后都凝聚了她深耕細作、反復打磨、辛勤付出的心血結晶。
新聞宣傳：人人稱道的行家里手
鄭芳園從小熱愛寫作，兒時的夢想是當一名記者，希望哪里有大事發生、哪里就有她的身影。后來雖未能成為記者，但她依舊喜歡撰寫各類新聞稿件，曾在原單位連續五年獲得優秀新聞宣傳個人一等獎。來到海南交投以后，她積極為公司新聞宣傳工作出謀劃策，參與公司重要新聞稿件寫作，致力于發出交投最強音。
作為《海南交投》內刊的編輯，鄭芳園的新聞稿件風格獨樹一幟，她文風新穎，構思巧妙，善于從不同的角度挖掘和提煉宣傳亮點，累計撰寫新聞宣傳稿件上百余篇。在海南交投黨委開展“能力提升建設年”活動時，她統籌抓緊抓好活動宣傳工作，在公司內部首次制定主題活動年的針對性、系統性、連貫性新聞宣傳方案，策劃17個活動子欄目，首開公司新聞宣傳工作先河。
為擴大影響力，提升宣傳效果，她定期督促指導、審核各部門、各支部報送的活動新聞稿件，為提高公司新聞稿件質量奠定堅實基礎、為公司新聞宣傳工作再上新臺階貢獻力量。近年來，她個人撰寫的《構建“1+2+4+N”黨建格局 引領企業高質量發展》《緊抓機遇聚焦主業 服務自貿港建設》《鋪好人才成長“高速路” 跑出企業發展“加速度”》《“能力提升建設年”的正確打開方式》《讓車輪上“黨小組”釋放“大能量”》《以史為鑒守初心 開創未來謀發展》等20余份稿件被刊登在學習強國、中國交通報、中國教育報、海南日報、今日海南等主流媒體上。
“活到老、學到老，成就職場的業務多面手”
在平凡的崗位上，鄭芳園辛勤工作、默默奉獻，不計個人得失，不斷提高綜合素質業務能力，用心完成各項工作任務，用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言。有人經常問她，為什么這么愛學習、在工作中這么拼的動力來源于哪里？她微微一笑說：“人要活到老、學到老，只有這樣，才能保持自己的核心競爭力，才能在自己的本職工作上做得更好！”人雖柔弱，話雖樸實，但意味深遠。
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