為進一步提升金融板塊員工專業知識素養，鞏固深化干部隊伍作風能力，加速打造一支政治素質好、業務能力強的工作隊伍，海南交投金融板塊于3月21日舉辦能力提升班之第一期金融知識專題培訓，金融板塊全體員工參加培訓。
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本次培訓采取線上授課模式，主要圍繞為什么要做盡調、盡職調查要查什么、資本市場及其盡調流程、盡調的思維角度和工作技法、關于財務盡職調查的基本邏輯、關于非財務信息調查的基本邏輯等六個方面進行了闡述，詳細講解了盡職調查的流程及盡調過程中的注意事項，切實幫助參訓學員全面、深入地了解如何做好盡職調查，提升調查報告寫作能力。
投資公司執行董事孫瓊雅表示，此次培訓兼具針對性、實用性和操作性，通過盡職調查專題培訓，有助于金融板塊全體員工在參與盡職調查工作時有效獲取更多財務、管理、市場等各方面高質量信息，從而降低信息不對稱等因素引發的風險，切實提升風險防控水平。參訓學員紛紛表示，通過培訓大家對盡職調查有了更深刻的理解，在走訪企業中能夠有效運用培訓習得的方式方法，對提高金融板塊整體盡職調查水平具有積極推動作用。
今后，金融板塊將進一步加強員工能力建設，不斷提升金融板塊專業素養，提高合規管理能力和風險防控水平，推動金融板塊更好地服務于海南交投及實體經濟，為海南交投高質量發展貢獻金融力量。
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