為營造“提技能、強本領、促發展”的濃厚氛圍，激發金融板塊全員主觀能動性，為公司經營獻計獻策、助力金融板塊高質量發展，11月29日上午，海南交投金融板塊組織開展“強思想、敢擔當、促發展”業務技能競賽。黨委委員、副總經理吳鵬親臨現場指導，評委由投資部、財務部代表及金融板塊領導班子成員擔任，金融板塊全體員工共17人參與競賽。
競賽采用PPT匯報的形式進行，參賽員工對內循環企業如何實現業務聯動，促進海南交投內部資源共享、優勢互補、協同發展等提出相關建議，對上市企業的行業前景以及金融板塊經營管理中存在的問題提出了個人看法和相關建議。
競賽中，參賽員工不僅展示了對標企業情況，還結合海南交投當前發展需求，提出了創新性的業務聯動方案和協同發展建議。投資發展部周裕民提出通過物流金融孵化推進“服務區+物流”模式，金融事業部杜則貴以火山海岸驛站二期項目為例，建議通過“總包+基金+保理”的模式撬動融資杠桿，基金公司魏鵬通過山東高速案例，分析了低空經濟的發展方向等。
參賽選手們各顯身手，大展風采，賽出了成績、賽出了水平，充分展示了過硬的技能素質以及奮勇爭先的精神風貌，凝聚了立足崗位促發展的強大精神動力。經過激烈的競爭，最終10名選手贏得了進入復賽的資格。
吳鵬向在本次初賽中取得優異成績的選手表示祝賀，希望廣大員工在今后的工作中做到“三個持續強化”：一是持續強化示范引領，激發全員學習動力。以此次競賽為起點，將競賽的學習模式不斷延續，感染和激勵全體員工，不斷提高技能本領，爭當標兵能手，持續營造“學技能、爭先進、促發展”的良好氛圍。二是持續強化責任擔當，凝心聚力共促發展。將學習和競賽成果轉化為實際工作的動力和能力，以優異的業務素質、工作作風推動金融板塊高質量發展。三是持續強化技能培訓，打造金融板塊人才隊伍。通過組織開展系列金融培訓、技能競賽等活動，不斷提高金融板塊整體綜合素養，培養復合型人才。
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