為扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，強化警示震懾，引導黨員干部職工以案為鑒、以案促改，5月30日，海南交投養護公司召開警示教育會暨新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部學習研討會。
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會議傳達學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《八項規定改變中國》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等重要內容，宣讀中央、海南省《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例》及省國資委《“一把手”違紀違法案例選編》，通報《河南信陽10名干部違規吃喝典型案例》，深刻剖析本地區違反中央八項規定精神典型案例，組織集中觀看視頻《守紀律 講規矩•鍥而不舍落實中央八項規定精神丨持續深化整治加重基層負擔問題》，新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部代表結合工作實際進行研討發言。
會議指出，要深刻認識開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要意義，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，堅決把思想和行動統一到黨中央和省委的部署要求上來，以學習教育為契機，強化能力作風建設，對照典型案例，檢視剖析、反躬自省，切實增強紀律和規矩意識。
會議強調，要強化理論武裝，踐行為民宗旨。深學細研《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，堅持干中學、學中干，提高思想認識，摒棄功利主義、實用主義，樹立和踐行正確政績觀，發揚艱苦樸素、真抓實干的良好作風，做到全心全意為人民群眾服務。要認真檢視反思，筑牢紀法防線。對照“兩個問題清單”，從典型案例中汲取教訓，深刻剖析根源，全面查擺廉潔風險，警惕群眾身邊的不正之風和腐敗問題，找準思想、作風、工作等方面的問題不足和努力方向，持續改進作風、筑牢防線。要加強整改整治，鍛造過硬作風。聚焦中央八項規定及其實施細則精神落實中的薄弱環節，集中整治突出問題，推進作風建設常態化長效化。領導班子成員、新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部要發揮表率和標桿作用，增強“時時放心不下”的責任感和“事事心中有數”的執行力，主動擔當作為，營造風清氣正的氛圍。
黨員干部職工紛紛表示，將以案為鑒，對照典型案例深入查擺反思，深刻汲取教訓，規范和約束自己的言行，培育良好家風，弘揚勤儉節約的傳統美德，把養護公司打造成海南交投、省交通系統甚至海南自貿港的一張靚麗名片。
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